如何才能更好的定制工作服？定制工裝褲需要注意哪些細節和要領？成都工作服訂制公司為大家整理了幾點，可以作為大家定制工作服時的參考。作為小型企業，為員工定制專屬工裝褲很正常，穿統一的工裝褲能體現良好的精神，更好地詮釋企業文化精神。

    第1，工裝褲要選材料，用什么面料，有什么襯里，這些都要研究。對于工裝褲的定制，需要選擇合適的面料。所用面料因各崗位不同行業、不同環境而不同。比如電子廠、藥廠需要使用防靜電、干凈的面料，而普通工人一般選擇含棉量35%、聚酯含量65%的帆布。同時也要考慮是否會褪色，員工是否需要勤洗。這些都是選擇面料時需要考慮的因素。

    2是要在工作服中體現企業文化精神。成都工作服訂制公司認為作為一個企業定制工裝褲的負責人，一定要掌握企業文化，工裝褲中需要哪些元素來體現企業文化，然后和定制廠家的設計師進行深入的溝通，告訴對方企業的需求，甚至參與設計。最后將設計方案提交管理會議討論決定。我們可以先設計幾個方案，相互比較，最后優化后確定一個方案。目的是將公司的文化和內涵融入到設計中，發揮工作服的本義和宣傳作用，更好地打造公司的文化和企業形象。

    3，我們應該深刻理解自己的需求。你需要的是企業需要做什么樣的工作服。在這里，我們需要進行深入的研究，研究同行的工作服，學習別人的好經驗。調查員工的想法，讓他們充分表達自己的想法。畢竟工作服是給他們以后穿的。然后是管理層的討論。成都工作服訂制公司認為在硬件方面，需要測量員工的體型，量身定做，腰圍，肩寬，身高。只有掌握了所有這些參數，才能定制適合他們的工裝，讓員工穿上適合他們的工作服。否則，我們不知道員工的身體大小，隨意猜測。不僅浪費錢，還影響美觀。

本文標題：成都工作服訂制公司定制工作服需要注意什么細節

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